Wersja obowiązująca z dnia
Młodszy Referent (Etatów: 1 )
Informacje dodatkowe:
BURMISTRZ KISIELIC
Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku oraz gospodarki odpadami w Urzędzie Miejskim w Kisielicach
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
- wykształcenie średnie, preferowane będą osoby z wykształceniem wyższym lub odbywające studia wyższe na kierunku ochrona środowiska, biologia.
- preferowany 6-miesięczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość problematyki samorządowej, a w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, prawo ochrony środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie zwierząt, o ochronie przyrody oraz prawo wodne.
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word i Excel) oraz internetu.
- prawo jazdy kategorii B.
- Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, uprzejmość, dyskrecja, umiejętność sprawnej organizacji pracy, pozytywne podejście do obywatela;
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, uprzejmość, dyskrecja, umiejętność sprawnej organizacji pracy, pozytywne podejście do obywatela;
- Warunki pracy na stanowisku:
- Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy, praca biurowa przy monitorze oraz w terenie, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy).
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- realizowanie zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku na terenie Gminy, a w szczególności:
- opracowywanie projektu gminnego regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy,
- prowadzenie spraw z zakresu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, a w szczególności:
- ustalenie wysokości miesięcznej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi zgodnie zobowiązującymi przepisami i złożonymi deklaracjami,
- przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowego wypełnienia zgodności deklaracji,
- prowadzenie bazy kontrahentów i ich weryfikacja (wprowadzenie danych do kartoteki oraz jej bieżąca aktualizacja),
- naliczanie i aktualizacja przypisów oraz dokonywanie odpisów na kontach płatników,
- prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
- sporządzanie opisu przedmiotu zamówień do postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
- nadzorowanie obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych, pozbywania się nieczystości płynnych oraz regulaminu utrzymywania czystości i porządku w gminie,
- nadzór nad opracowaniem gminnego programu ochrony środowiska,
- powadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
- prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi,
- prowadzenie kontroli nieruchomości pod względem nielegalnego wpuszczania ścieków komunalnych do gruntu, rowów melioracyjnych i urządzeń drenarskich, spalania odpadów.
- prowadzenie postępowań administracyjnych w celu likwidacji rażących zaniedbań w zakresie zanieczyszczania środowiska naturalnego,
- współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie utrzymania czystości i porządku w Gminie oraz w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
- prowadzenie spraw o odpadach, a w szczególności:
- prowadzenie postępowania w sprawach składowania lub magazynowania odpadów w miejscu na ten cel nieprzeznaczonych i przygotowywanie decyzji nakazujących usunięcia odpadów,
- opracowywanie sprawozdań dotyczących odpadów,
- wykonywanie zadań wynikających z ustawy-prawo ochrony środowiska, a w szczególności:
- współdziałanie w opracowywaniu programów ochrony środowiska i nadzorowanie nad realizacją zadań,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych inwestycji na terenie Gminy,
- opracowywanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na realizację przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
- wykonywanie zadań wynikających z ustawy i udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenie oddziaływania na środowisko, a w szczególności:
- udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,
- prowadzenie publicznie dostępnych wykazów oraz upowszechnianie informacji drogą elektroniczną (w BIP),
- przygotowywanie projektów dotyczących strategicznej oceny oddziaływania na środowisko,
- przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach
- pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację programów w zakresie poprawy ochrony środowiska w Gminie,
- wykonywanie zadań własnych Gminy wynikających z ustawy prawo wodne.
- współdziałanie z organami ochrony zabytków w zakresie ochrony przyrody, prowadzenie spraw związanych z ochronną pomników przyrody,
- prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodno- ściekowej w gminie.
- nadzór nad właściwym utrzymaniem miejsc kąpieli w Gminie pod względem sanitarnym, utrzymania czystości, jakości wody.
- współpraca z innymi podmiotami w zakresie ochrony i pielęgnacji zieleni miejskiej opracowywania planów nowych nasadzeń i systematyczna jego realizacja, przy wykorzystaniu środków z budżetu gminy.
- Prowadzenie wymaganych ewidencji, rejestrów w tym 1) zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania, 2) przydomowych oczyszczalni ścieków, 3) umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.
- Naliczanie opłat środowiskowych w tym z zmniejszenie naturalnej retencji terenowej. Prowadzenie i rozliczanie opłat za korzystanie ze środowiska.
- Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem wyrobów zawierających azbest z terenu gminy.
- Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem pozwoleń wodnoprawnych,
- Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie, m.in. utrzymanie zbiorników i cieków wodnych,
- Współpraca z WIOŚ, Inspekcją Ochrony Środowiska, Inspekcją Sanitarną, organami Inspekcji: Weterynaryjnej, Farmaceutycznej, WFOŚiGW, NFOŚiGW, organizacjami ekologicznymi.
- Przegotowanie materiałów niezbędnych do ustanowienia przez Radę Miejską form ochrony przyrody typu: pomniki przyrody, stanowiska dokumentacyjne, użytki ekologiczne, zespoły przyrodniczo- krajobrazowe, obszary chronionego krajobrazu, w przypadku nieustanowienia tych form przez Wojewodę.
- Uczestnictwo w pracach komisji szacujących straty w rolnictwie.
- realizowanie zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku na terenie Gminy, a w szczególności:
- Wymagane dokumenty:
- życiorys – CV,
- list motywacyjny,
- oryginał kwestionariusza osobowego,
- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- zaświadczenie z Uczelni potwierdzające statut studenta (jeśli dotyczy)
- kserokopia świadectw pracy,
- inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,
- oświadczenie o stanie zdrowia,
- oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
- Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:
- pełny wymiar czasu pracy,
- pierwsza umowa na czas określony na 3 miesiące,
- planowane zatrudnienie od 15 stycznia 2020 r.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego referenta ds. ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku oraz gospodarki odpadami”, w terminie do dnia 31 grudnia 2019 r. do godz. 10:00 (Decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Kisielicach).
- Inne informacje:
- aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania;
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie;
- dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie odesłana pocztą;
- zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 40/2019 Burmistrza Kisielic z dnia 25 czerwca 2019 r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” pracodawca zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny;
- dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds. kadr i oświaty tel. 55 278 55 24.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 3,12 %.
- Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zarządzeniem Burmistrza Kisielic.
Załączniki
Treść ogłoszenia
Dokumenty
- Ustawa o ochronie zwierząt - (PDF)
- Prawo wodne - (PDF)
- Ustawa o pracownikach samorządowych - (PDF)
- Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach - (PDF)
- Rozporzadzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych - (PDF)
- Kwestionariusz osobowy - (WORD)
- Oświadczenie dot. obywatelstwa - (WORD)
- Oświadczenie dot. staniu zdrowia - (WORD)
- Oświadczenie dot. karalności - (WORD)
- Oświadczenie dot. praw publicznych - (WORD)
- Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych - (WORD)
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - (WORD)
- Prawo ochrony środowiska - (PDF)
- Ustawa o odpadach - (PDF)
- Kodeks postępowania administracyjnego - (PDF)
- Ustawa o samorządzie gminnym - (PDF)